Existem várias avaliações ao escolher um emprego. Os objetivos de carreira devem ser de curto e alongado tempo. Você tem de um emprego estável com bons proveitos e um salário permanente. Você assim como deseja ter a oportunidade de avançar dentro de uma corporação. Escolher um emprego sem uma escada clara de carreira pode ser desmoralizante e não agradável. Existem alguns dados respeitáveis pra selecionar um serviço. Abaixo estão algumas dicas que ajudarão você a encontrar o mais querido emprego.
Plano de carreira
Ao escolher uma carreira, é importante transportar em consideração quais são seus interesses e habilidades. Imagine um papel que você gostaria de ter. Que habilidades você precisará pra ter sucesso nesta atividade? Se você ainda não os detém, considere participar de aulas de matemática pra criar uma apoio. Tua futura carreira podes ser muito diferente do que você pensa. Realmente, novas carreiras exigem ensino superior e você pode se surpreender com o que está disponível.
Salário
A despeito de o salário seja uma consideração respeitável ao escolher um emprego, não deve ser o primeiro fator que afeta sua decisão. A despeito de obter um excelente salário possa ser uma ótima recompensa, assim como pode ser uma perda de tempo se você não gostar do serviço que faz. É desta maneira que é importante priorizar seus valores pessoais a respeito do teu salário. Listados abaixo estão algumas formas de garantir que teu salário funcione por você.
Maestria
Ao escolher um emprego, existem duas categorias principais: habilidades específicas do serviço e habilidades pessoais. Habilidades específicas do trabalho são aquelas que você desenvolveu por intermédio da experiência ou treinamento, enquanto as habilidades pessoais são capazes de ser aprendidas por meio da atividade. Os empregadores procuram essas habilidades em um funcionário para acompanhar o funcionamento do trabalho e agregar valor à organização. As habilidades pessoais adicionam a know-how de interagir com novas pessoas e definir problemas. É importante entender seus próprios pontos fortes e usá -los pra sua vantagem.
Personalidade
Você podes estar pensando que os excelentes empregos destinado a pessoas com certos tipos de personalidade são aqueles que exigem muito pensamento abstrato, no entanto isto não é verdade. Algumas pessoas com definidos tipos são mais adequados para empregos ou posições comerciais nas artes. Todavia o que estes tipos diversos de personalidades têm em comum? Ocorre que eles são quase opostos! Vamos oferecer uma olhada nessas características e como você pode combiná -las com um serviço específico.
Valores
Se você está pesquisando um novo emprego, considere não só a descrição do trabalho, mas assim como seus valores pessoais. Se você é um ambientalista, como por exemplo, trabalhar em uma empresa de petróleo pode não ser a mais querida jogada. Do mesmo jeito, se você ama o ar livre, podes não gostar de trabalhar em um escritório que não suporta práticas sustentáveis. Se seus valores forem essenciais pra ti, é improvável que uma localização que esteja em oposição direta a esses valores o faça feliz ou será apenas um ajuste temporário.
Atuação pra trabalhar
Tua maneira em relação ao serviço pode fazer ou quebrar sua carreira. Mesmo que possuir uma maneira positiva seja uma fantástica característica, ser pessimista poderá prejudicar tua carreira. Atitudes negativas podem desgastar teu sistema imunológico e são capazes de até ser ruins para a tua saúde. Ter uma maneira positiva tornará mais fácil para ti se conceder bem com seus colegas. Atitudes positivas bem como são vistas como aliados e modelos por causa de seus superiores.