Compromissos com diversidade, equidade e inclusão

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Compromissos com diversidade, equidade e inclusão

Na semana passada, prometemos publicar o que a Barista Hustle fará para combater a desigualdade dentro e fora de nossa empresa. O seguinte marca um começo, mas nosso compromisso permanece; continuaremos a melhorar e ampliar o escopo deste trabalho.

Investir na investigação e educação

Contratamos consultores e dedicamos um tempo combinado para examinar todos os aspectos de nossos negócios e identificar áreas de melhoria. Esse processo de consulta examinará criticamente nossa contratação de freelancers e funcionários, nosso local de trabalho, nossos fóruns da comunidade, nosso programa BH Coach, nosso conteúdo publicado e futuro e até mesmo o design e a fabricação de nossas ferramentas. Não estamos apenas escrevendo uma política de RH e nos aposentando, nem esse é um trabalho da noite para o dia: à medida que descobrimos áreas de fraqueza e também de oportunidades, faremos todas e quaisquer mudanças necessárias.

O treinamento regular sobre diversidade e inclusão se tornará padrão para todos os funcionários. Também oferecemos a freelancers e parceiros com quem trabalhamos.

A bolsa

Atualmente, a Barista Hustle fornece US $ 20.000 em educação para organizações de caridade, empresas sociais e negócios anualmente. A soma cresceu organicamente ao longo dos anos e o programa tem sido um grande sucesso. Agora vamos formalizar esse programa e aumentar o valor anual imediatamente para US $ 90.000. Vamos revisar isso trimestralmente junto com o nosso crescimento.

Continuaremos fazendo parcerias com instituições de caridade, negócios, empresas sociais e indivíduos para distribuir esse acesso educacional. Como acreditamos que nossos parceiros têm conhecimento específico sobre seu setor ou espaço social, cada entidade recebe uma licença de grupo e tem total discrição sobre quem recebe os convites.

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Mas o foco e o alcance específicos desses parceiros são importantes. No momento, estamos trabalhando para especificar quantas bolsas serão direcionadas a grupos específicos, por exemplo, negros, indígenas e povos de cor (BIPOC), pessoas com deficiência, LGBTQIA +, jovens sem abrigo, desempregados, desfavorecidos, veteranos, países com baixo PIB, regiões produtoras de café e outros.

Lançaremos oficialmente a bolsa no próximo mês. Se você acredita que pode se encaixar nesse programa ou se tem alguma idéia de outras pessoas ou organizações que possam nos ajudar a alcançar as pessoas que precisam, entre em contato abaixo.

Coaching

Estamos fazendo algumas alterações imediatas em nosso processo de inscrição no BH Coach. Atualmente, o programa tem limites para o número de ônibus por cidade, com base na população. Primeiro a chegar, primeiro a ser servido não é o sistema mais equitativo, por isso até agora reservamos um lugar extra em todas as áreas para aqueles que não são homens cis. Esse sistema de reservas foi ampliado para incluir qualquer pessoa que se identifique como representando uma minoria no mundo cafeeiro de sua região. Esse slot extra permanece aberto, independentemente de quem preencher o primeiro.

Para quaisquer comentários, preocupações ou perguntas, entre em contato conosco via [email protected]

Para os limites do café,
Team BH

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